平安养老险招纳“金科”专才，15类职位“虚席以待”

日前，国家金融监管总局印发了《关于促进专属商业养老保险发展有关事项的通知》，正式将专属商业养老保险由试点业务转为常态化业务。此举将有助于推动产品和服务的创新和优化，为包括保险在内的个人养老金产品发展积累经验，从而更好地推动第三支柱养老保险的发展。

随着我国养老需求日益旺盛，养老服务市场逐渐扩容。据测算，银发经济将成为我国新经济增长点，到2050年银发经济规模将达到近50万亿元，占总消费比重将达到35%，未来养老保险领域将迎来发展良机。

作为国内首家专业的养老险公司，平安养老险坚持以“专业的养老财富管理机构”和“领先的养老健康管理保障服务供应商”为战略目标，参与构建多层次养老金融保障体系。作为首批个人税收递延型商业养老保险机构，该公司在税收优惠的个人养老金产品和非税收优惠的个人商业养老金融产品上共同发力，推出满足不同群体养老需求的产品。

需要指出的是，在当下数字化浪潮高频更迭的背景下，老年群体面临着互联网接触难、使用难、网络信息辨别难、数据安全保障难等各类问题。平安养老险则围绕“科技适老、服务为老、职场便老、技术护老、产品防老”等维度开展各项工作，在这其中“科技”的力量促进了智能金融服务的发展。

在今年发布中期业绩报告之时，中国平安董事长马明哲曾强调：下半年将深化发展“综合金融+医疗健康”双轮并行、科技驱动战略，持续推进医疗健康养老布局和全面数字化转型，以新气象新作为推动新时期的高质量发展。从中可以窥见中国平安对于科技发展及数字化转型的高度重视。

而依托科技的力量促进业务发展自然离不开金科类人才的支持。『A智慧保』注意到，作为中国平安的子公司，平安养老险于11月29日及30日集中更新招聘计算机网络技术类的人才需求，涉及高级java开发工程师、投资测试工程师、应用运维工程师、大数据高级开发工程师、IT治理、产品经理、反欺诈分析师等15个职位。

下面共同关注相关岗位信息。

注：以上职位工作地点均为上海

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